苏宁人事部-江苏苏宁

江苏苏宁人事部门主要负责员工管理、培训和发展等方面的工作，确保公司的人力资源配置效率高。苏宁人事部致力于为员工提供最佳的工作环境和职业成长机会，促进员工能力的提升和个人价值的实现。

江苏苏宁人事部门还负责员工福利、奖励制度等方面的建设与管理，确保员工的幸福感和满意度。同时，部门还积极推进公司的人才培养战略，并与相关培训机构合作，提供多样化的培训方案，帮助员工不断地学习和成长。

苏宁人事部以严谨高效的管理方式，确保公司的人力资源充分利用，促进业务发展。同时，也注重对员工个体发展的支持与指导，为员工提供一个茁壮成长的环境和平台。在不断推动江苏苏宁发展的同时，也以高度的责任感履行着自己作为人事部的使命与职责。